Работодатель может предоставить отпуск за свой счет по соглашению, но в некоторых случаях отказать не имеет права. Это касается важных жизненных событий, таких как свадьба, рождение ребенка или похороны близкого родственника — в таких ситуациях полагается до 5 дней.
Особые гарантии есть у льготных категорий: пенсионеры могут взять до 14 дней в год, инвалиды – до 60. Также право на отпуск есть у родственников военнослужащих: для ухода за раненым – до 35 дней, при гибели – до 14.
Для оформления нужно подать заявление с указанием дат и причины. Желательно приложить документ, подтверждающий обстоятельства — например, свидетельство о рождении. Информация доступна на портале Госуслуг.
Маргарита Морозова
