По общему правилу сумма выплаты зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск. Однако законодательство позволяет изменить этот расчетный период, если женщина в это время уже находилась в предыдущем декрете или отпуске по уходу за ребенком.
- Заменить можно один или сразу оба расчетных года на любые предшествующие.
- Главное условие: итоговая сумма пособия после перерасчета обязательно должна увеличиться.
Для тех, кто уходит в декрет в 2026 году, базовый расчетный период — 2024 и 2025 годы. Если в 2024 году женщина ухаживала за первенцем и не имела официального дохода, этот год выгодно заменить, например, на полностью отработанный 2023 год.
Чтобы получить повышенную выплату, необходимо подать заявление о замене лет своему работодателю вместе с документами на оформление отпуска. Специалисты рекомендуют заранее проконсультироваться с бухгалтерией предприятия для выбора наиболее выгодного периода.
Иван Серегин
