Пенсионер имеет право взять до 14 календарных дней в году без сохранения заработной платы. Работодатель обязан предоставить такой отпуск на основании письменного заявления сотрудника.
-
Работающие получатели пенсии по старости или за выслугу лет могут ежегодно брать два рабочих дня для прохождения диспансеризации с сохранением среднего заработка. Даты отсутствия необходимо заранее согласовать с работодателем.
-
Если увольнение связано непосредственно с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в дату, указанную в заявлении работника. В этом случае отрабатывать положенные две недели не требуется.
Кроме того, дополнительные трудовые гарантии могут быть предоставлены по другим основаниям — например, при наличии инвалидности или статуса ветерана боевых действий и труда.
Иван Серегин
