Пособие по беременности и родам для работающих женщин рассчитывается на основе заработка за два года, предшествующих году ухода в декрет.
В некоторых случаях эти годы можно заменить — это поможет увеличить размер выплаты. Замена допустима, если в расчётном периоде женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком.
Например, если декрет наступает в 2026 году, пособие посчитают по зарплате за 2025 и 2024 годы. Но если в 2024 году женщина уже была в отпуске по уходу за старшим ребёнком, она может заменить этот год на 2023-й — при условии, что такая замена приведёт к увеличению пособия. Для этого необходимо подать заявление своему работодателю.
Заменить можно как один, так и оба расчётных года на те, что непосредственно предшествовали отпуску по уходу. Главное — чтобы новая сумма выплаты оказалась выше.
Алена Миронова
