Губернатор Роман Бусаргин продолжает презентовать стратегию развития здравоохранения до 2030 года.
Одно из ключевых направлений — кадровое обеспечение больниц и поликлиник. В регионе планируют создать единый кадровый центр при областном минздраве, который займётся привлечением и распределением медиков. Также поставлена задача ежегодно заполнять все целевые места на 100%.
Среди других мер — расширение выездных приёмов узких специалистов и телемедицинских консультаций для отдалённых районов. Для адаптации молодых врачей введут институт наставничества: в этом году дополнительное обучение пройдут более 450 опытных сотрудников.
В медицинском университете появятся новые образовательные проекты, а студентов колледжей начнут готовить по договорам с обязательным трудоустройством. Отдельное внимание — подготовке кадров для работы с цифровыми системами.
Алена Миронова
